[et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.23″ _module_preset=”default” background_color=”gcid-9c204239-61ba-4b60-8792-0fda9b6cbe65″ use_background_color_gradient=”on” background_color_gradient_direction=”90deg” background_color_gradient_stops=”#e5edf4 0%|rgba(229,237,244,0) 35%” background_color_gradient_overlays_image=”on” background_image=”https:\/\/info-workcare.ch\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/worry-mom-you-can-always-count-me-scaled-e1698944369992.jpg” background_size=”custom” background_image_width=”50%” background_position=”center_right” custom_padding=”3rem||3rem||true|false” background_last_edited=”on|desktop” background_enable_image_tablet=”off” saved_tabs=”all” locked=”off” global_colors_info=”{%22gcid-9c204239-61ba-4b60-8792-0fda9b6cbe65%22:%91%22background_color%22%93}”][et_pb_row _builder_version=”4.22.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.22.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.23″ _dynamic_attributes=”content” _module_preset=”default” header_text_color=”gcid-f4756ec7-6c25-4361-8e7f-b089b7e08c10″ header_2_text_color=”gcid-f4756ec7-6c25-4361-8e7f-b089b7e08c10″ custom_margin=”||10px||false|false” custom_padding=”||||false|false” global_colors_info=”{%22gcid-f4756ec7-6c25-4361-8e7f-b089b7e08c10%22:%91%22header_text_color%22,%22header_2_text_color%22%93}”]@ET-DC@eyJkeW5hbWljIjp0cnVlLCJjb250ZW50IjoicG9zdF90aXRsZSIsInNldHRpbmdzIjp7ImJlZm9yZSI6IjxoMT4iLCJhZnRlciI6IjwvaDE+In19@[\/et_pb_text][et_pb_button button_url=”#vai” button_text=”Vai” _builder_version=”4.23″ _module_preset=”eef9f03a-7744-4384-a412-ccf9198c1f25″ global_colors_info=”{}”][\/et_pb_button][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.22.2″ _module_preset=”default” background_color=”#FFFFFF” custom_padding=”0px||0px|||” global_module=”1850″ locked=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.22.2″ _module_preset=”default” custom_padding=”2rem||2rem||true|false” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.22.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][dsm_breadcrumbs home_icon=”||fa||900″ separator_icon=”E||divi||400″ current_padding=”||||true|true” _builder_version=”4.23″ _module_preset=”default” items_font=”|700|||||||” items_text_color=”gcid-f4756ec7-6c25-4361-8e7f-b089b7e08c10″ home_icon_text_color=”gcid-f4756ec7-6c25-4361-8e7f-b089b7e08c10″ separators_text_color=”gcid-f4756ec7-6c25-4361-8e7f-b089b7e08c10″ current_text_color=”gcid-3c806b9a-aa2d-46da-be86-b310ce4f6f7d” global_colors_info=”{%22gcid-3c806b9a-aa2d-46da-be86-b310ce4f6f7d%22:%91%22current_text_color%22%93,%22gcid-f4756ec7-6c25-4361-8e7f-b089b7e08c10%22:%91%22home_icon_text_color%22,%22items_text_color%22,%22separators_text_color%22%93}”][\/dsm_breadcrumbs][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=”1″ module_id=”vai” _builder_version=”4.23″ _module_preset=”default” custom_padding=”0px||0px|||” global_colors_info=”{}”][et_pb_row column_structure=”2_3,1_3″ _builder_version=”4.23″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”2_3″ _builder_version=”4.22.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.23″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n
Qui sono riportate le domande pi\u00f9 frequenti con rinvii alle rubriche o ai documenti del sito (vedi il menu a sinistra).<\/p>\n
Questo menu si arricchir\u00e0 man mano che riceveremo i riscontri degli utenti di info-workcare.ch. A questo scopo potete utilizzare la rubrica \u00abContatto<\/a>\u00bb.<\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=”4.23″ _module_preset=”default” locked=”off” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_toggle title=”Dove posso trovare tutti i documenti del sito per stamparli?” _builder_version=”4.23″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n Tutti i documenti in formato PDF sono elencati in ordine alfabetico al menu \u00abInformazioni generali – Documenti da scaricare<\/a>\u00bb. Lo stesso vale per i formulari in formato Excel contenenti dei macro (piccoli programmi automatici) in formato XLSM.<\/p>\n Questi documenti possono essere facilmente stampati o scaricati per essere letti in tutta tranquillit\u00e0.<\/p>\n [\/et_pb_toggle][et_pb_text _builder_version=”4.23″ _module_preset=”default” locked=”off” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_toggle title=”Nella cura di mio padre intervengono cos\u00ec tante persone che diventa impossibile ricordarsi di tutto in dettaglio!” _builder_version=”4.23″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n Quando ci sono diverse persone che intervengono presso il vostro familiare \u2013 e per di pi\u00f9 varie volte alla settimana e in momenti diversi \u2013 pu\u00f2 essere difficile mantenere una visione d\u2019insieme. Per questo motivo\u00a0info-workcare.ch<\/a>\u00a0vi mette a disposizione un file Excel da scaricare. Lo trovate al menu \u00ab\u00a0Consigli pratici – In casa – Coordoinare l’assistenza – Prepare le 3 fasi<\/a>\u00a0\u00bb assieme a semplici istruzioni per l\u2019uso. Una volta scaricato il file, dovete attivare le modifiche con il pulsante \u00ab attivare le modifiche \u00bb per poterlo utilizzare.<\/p>\n Le soluzioni tecniche attuali sono elencate nel capitolo \u00abConsigli pratici \u2013 A casa \u2013 Organizzare la vita quotidiana \u2013 Soluzioni tecniche<\/a>\u00bb.<\/p>\n [\/et_pb_toggle][et_pb_toggle title=”Come convincere altri membri della famiglia a impegnarsi?” _builder_version=”4.23″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n Siete i soli a occuparvi di vostra madre, pur avendo due fratelli?<\/p>\n Tocca sempre a voi andare a trovare il suocero, altrimenti nessuno lo farebbe, nemmeno i suoi figli?<\/p>\n Come coinvolgere maggiormente gli altri membri della famiglia?<\/p>\n La risposta \u00e8 semplice. Spetta a voi prendere l\u2019iniziativa. Voi conoscete la situazione: spiegatela dunque a tutti coloro che potrebbero darvi una mano. A questo scopo vi saranno utili i consigli pratici sulle reti personali da attivare. \u00a0<\/p>\n Vi consigliamo di specificare chiaramente i diversi bisogni: i vostri, se vi sentite stressati, e quelli del vostro familiare.<\/p>\n Per iniziare potete consultare il caso di emergenza \u00abEsaurimento nervoso<\/a>\u00bb. Vi trovate uno strumento,\u00a0l\u2019inventario del fardello del caregiver<\/a>, che vi aiuter\u00e0 ad analizzare con lucidit\u00e0 la vostra situazione come familiare curante.<\/p>\n Prendete poi spunto dalla rubrica \u00abAiutare a distanza<\/a>\u00bb. La \u00abCheck-list delle esigenze dei miei familiari<\/a>\u00bb raccoglie in un unico documento la maggior parte delle esigenze a cui bisogna rispondere. La tabella permette anche di analizzare i punti forti e deboli delle persone che potrebbero darvi una mano.<\/p>\n Se avete l\u2019impressione di non farcela pi\u00f9, chiedete aiuto a un\u2019associazione o un\u2019organizzazione. Nel\u00a0menu degli indirizzi<\/a>\u00a0troverete certamente un indirizzo di prossimit\u00e0 a cui rivolgervi per ottenere un aiuto. Andate alla rubrica \u00abConsigli<\/a>\u00bb.<\/p>\n [\/et_pb_toggle][et_pb_toggle title=”Vorrei ridurre il mio orario di lavoro, ma temo che il mio datore di lavoro me lo rifiuti” _builder_version=”4.23″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n Occuparsi del proprio partner o familiare debole di salute e allo stesso tempo mantenere un\u2019attivit\u00e0 professionale \u00e8 indubbiamente una sfida, ma \u00e8 quanto raccomandano in generale i professionisti del ramo sanitario ai caregiver. Ne va della vostra futura pensione, che dipende dai contributi che avrete versato all\u2019assicurazione vecchiaia e al sistema di previdenza professionale. Ma sono in gioco anche il vostro equilibrio e la vostra salute, perch\u00e9 i compiti del caregiver possono essere molto pesanti per chi non si ritaglia un proprio spazio.<\/p>\n Alcune persone non hanno alcuna difficolt\u00e0 a conciliare queste due attivit\u00e0 perch\u00e9 il loro datore di lavoro offre la possibilit\u00e0 di lavorare a tempo parziale. Per altri \u00e8 invece una sfida difficile da affrontare.<\/p>\n Le\u00a0informazioni\u00a0<\/a>e i\u00a0consigli pratici<\/a>\u00a0in materia di lavoro vi saranno utili per analizzare la vostra situazione e presentare la vostra richiesta al datore di lavoro per ottenere ci\u00f2 di cui avete bisogno.<\/p>\n [\/et_pb_toggle][et_pb_text _builder_version=”4.23″ _module_preset=”default” locked=”off” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_toggle title=”Faccio cos\u00ec poco per mio padre. \u00c8 gi\u00e0 un \u00ablavoro di care\u00bb?” _builder_version=”4.23″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n \u00c8 una domanda che si sente spesso dalla bocca dei caregiver.<\/p>\n Il \u00ablavoro di care\u00bb comincia per lo pi\u00f9 con piccoli servizi che si prestano volentieri per dare una mano. Poco a poco questi aiuti puntuali si moltiplicano, diventano pi\u00f9 frequenti e infine indispensabili. A partire dal momento in cui il vostro familiare conta sul vostro aiuto, qualsiasi forma esso assuma, e non pu\u00f2 pi\u00f9 farne a meno, voi svolgete \u00ablavoro di care\u00bb. Questo contributo si distingue da semplici aiuti occasionali che si possono prestare a vicini, membri della famiglia o tra amici. \u00a0<\/p>\n In una delle sue pubblicazioni in materia, l\u2019Ufficio federale per l\u2019uguaglianza fra donna e uomo \u00a0d\u00e0 una definizione di \u00ablavoro di care\u00bb:<\/p>\n \u00abPer lavoro di cura s\u2019intende il lavoro di presa a carico, assistenza e cura prestato a bambini e familiari deboli di salute. Il termine inglese \u00abCare Work\u00bb \u00e8 tradotto in vari modi: lavoro di cura, \u00abcare\u00bb, compiti di assistenza e cura, lavoro di prossimit\u00e0 (…)\u00bb. Estratto tradotto dalla pubblicazione in francese \u00abLa protection sociale du travail de care non r\u00e9mun\u00e9r\u00e9 – Les besoins d\u2018adaptation de l\u2019Etat social li\u00e9s \u00e0 l\u2019\u00e9volution du partage du travail entre femmes et hommes(link is external)<\/span><\/span><\/a>\u00a0“, Berna, maggio 2012 (PDF).<\/p>\n In termini pratici, il \u00ablavoro di cura\u00bb significa per esempio:<\/p>\n Il \u00ablavoro di cura\u00bb \u00e8 incentrato sul rapporto tra voi e il vostro familiare. Voi avete un legame emotivo con la persona che aiutate e curate: questo legame \u00e8 il carattere distintivo del \u00ablavoro di cura\u00bb.<\/p>\n [\/et_pb_toggle][et_pb_toggle title=”A cosa devo pensare prima di aiutare un mio parente in casa?” _builder_version=”4.23″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n Occuparsi di una persona che ha bisogno di cure pu\u00f2 essere un\u2019esperienza preziosa, che vale la pena di essere vissuta. Sarebbe per\u00f2 sbagliato sottovalutare le conseguenze per la propria salute, la vita sociale, la famiglia e il reddito.<\/p>\n Prima di lanciarvi in questa generosa avventura dovete porvi una serie d\u2019interrogativi:<\/p>\n Fonte: Pflegende Angeh\u00f6rige Freiburg, Antworten auf 15 wichtigen Fragen, entwickelt im Rahmen des NFP67 “Lebensende”.<\/p>\n [\/et_pb_toggle][et_pb_toggle title=”Perch\u00e9 info-workcare.ch non parla di handicap o di custodia dei bambini?” _builder_version=”4.23″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n \u00c8 vero che il termine \u00ablavoro di care\u00bb abbraccia di solito ogni forma di presa a carico, assistenza e cura ai bambini e ai familiari deboli di salute.<\/p>\n Il sito\u00a0info-workcare.ch<\/a>\u00a0si limita volutamente alla questione di come\u00a0conciliare il lavoro di cura presso familiari anziani con l\u2019attivit\u00e0 professionale retribuita<\/strong>. I motivi che spingono le persone a farsi carico di tutto o di una parte del lavoro di \u00abcare\u00bb nonch\u00e9 le varie patologie o handicap alla sua origine esulano dal quadro di questo sito. Queste informazioni mirate sono affrontate da diverse associazioni dedicate a una malattia o un handicap specifico.<\/p>\n Alla stessa stregua, il tema del lavoro di cura presso i bambini non rientra nell\u2019obiettivo di questo sito. Vi sono altri siti che rispondono a questioni specifiche riguardanti la maternit\u00e0 e la paternit\u00e0, come\u00a0www.mamagenda.c<\/a>\u00a0o\u00a0www.infomaternita.ch<\/a>\u00a0gestiti da Travail.Suisse oppure il sito di Pro Infirmis dedicato ai caregiver di persone handicappate\u00a0www.procheconnect.ch<\/a>\u00a0(solo francese).<\/p>\nDocumenti pertinenti<\/h3>\n
Organizzazione<\/h3>\n
Lavoro di “care”<\/h3>\n
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Consultate la rubrica\u00a0Consigli pratici – A casa \u2013 Coordinare l’assistenza \u2013 Preparare le tre fasi<\/a><\/li>\n
Consultate la rubrica\u00a0Informazioni generali \u2013 Aspetti finanziari<\/a>.<\/li>\n
Consultate la rubrica\u00a0Informazioni generali \u2013 I punti salienti<\/a>.<\/li>\n
Consultate gli\u00a0indirizzi di prossimit\u00e0<\/a>\u00a0per trovare un aiuto.<\/li>\n<\/ul>\n