{"id":2890,"date":"2023-12-01T17:41:23","date_gmt":"2023-12-01T16:41:23","guid":{"rendered":"https:\/\/info-workcare.ch\/praktische-hinweise\/zu-hause\/pflege-koordinieren\/arbeitgeber-werden\/etre-paye%c2%b7e-soins-de-base\/"},"modified":"2025-09-18T11:58:54","modified_gmt":"2025-09-18T09:58:54","slug":"bezahlt-werden-grundpflege","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/info-workcare.ch\/de\/praktische-hinweise\/zu-hause\/pflege-koordinieren\/bezahlt-werden-grundpflege\/","title":{"rendered":"Bezahlt werden (Grundpflege)"},"content":{"rendered":"<p>[et_pb_section fb_built=&#8220;1&#8243; _builder_version=&#8220;4.27.0&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; background_color=&#8220;gcid-9c204239-61ba-4b60-8792-0fda9b6cbe65&#8243; use_background_color_gradient=&#8220;on&#8220; background_color_gradient_direction=&#8220;90deg&#8220; background_color_gradient_stops=&#8220;#e5edf4 0%|rgba(229,237,244,0) 35%&#8220; background_color_gradient_overlays_image=&#8220;on&#8220; background_image=&#8220;https:\/\/info-workcare.ch\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/old-man-video-calling-family-from-nursing-home-with-nurse-s-help-scaled-e1698147934130.jpg&#8220; 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Seit einigen Jahren k\u00f6nnen sie sich von einer anerkannten Spitex-Organisation anstellen lassen und f\u00fcr die Grundversorgung bezahlt werden. Diese M\u00f6glichkeit wirft viele Fragen auf, insbesondere in Bezug auf die Qualit\u00e4t der Pflege und Betreuung.<\/h3>\n<p>Seit 2019 k\u00f6nnen Spitex-Organisationen unter bestimmten Bedingungen betreuende Angeh\u00f6rige anstellen und sie f\u00fcr die zuhause erbrachten Grundversorungsleistungen entsch\u00e4digen. Es war ein Entscheid des Bundesgerichts, der diese M\u00f6glichkeit der Anstellung von Angeh\u00f6rigen f\u00fcr Handlungen erm\u00f6glichte, die bis dahin Pflegekr\u00e4ften mit entsprechender Ausbildung vorbehalten waren. Heute k\u00f6nnen betreuende Angeh\u00f6rige auch ohne spezielle Ausbildung Grundversorgungsleistungen erbringen und Angestellte einer Spitex-Organisation werden.<\/p>\n<h3>Um welche Art von Versorgung handelt es sich?<\/h3>\n<p>Es geht um die Grundversorgung, wie sie in Art. 7 Abs. 2 Bst. c der Krankenpflege-Leistungsverordnung (KLV) definiert ist:<\/p>\n<ul>\n<li>Allgemeine Grundversorgung f\u00fcr pflegebed\u00fcrftige Personen (z.B. dem betreuenden Angeh\u00f6rigen Kompressionsstr\u00fcmpfe anziehen, ihn mobilisieren, Druckgeschw\u00fcren vorbeugen), Hilfe bei der K\u00f6rper- und Zahnpflege, Hilfe bei der Bekleidung und Ern\u00e4hrung ;<\/li>\n<li>Massnahmen zur \u00dcberwachung und Unterst\u00fctzung psychisch kranker Menschen bei den allt\u00e4glichen Lebensverrichtungen (z.B. angemessene Planung und Strukturierung des Tagesablaufs).<\/li>\n<\/ul>\n<p>Betreuungsarbeit jedoch wird nicht verg\u00fctet und muss von den Grundversorgungsleistungen differenziert werden, auch wenn dies teilweise schwierig ist.<\/p>\n<h3>Worauf sollte man achten?<\/h3>\n<p><strong>Falsche Erwartungen vermeiden<\/strong><\/p>\n<p>Betreuungsarbeit und Grundversorung sind stark miteinander verflochten. Es ist schwierig, sie voneinander zu trennen. Daher m\u00fcssen die pflegenden Angeh\u00f6rigen ausf\u00fchrlich dar\u00fcber informiert werden, was sie verdienen werden. Die Verg\u00fctung f\u00fcr die Grundversorgung reicht nicht aus, um davon zu leben. Die Tarife werden vom Bund festgelegt, ebenso wie eine Obergrenze f\u00fcr die t\u00e4glichen Pflegestunden. Die Organisation, \u00fcber die die Anstellung erfolgt, muss den Angeh\u00f6rigen diese Informationen zur Verf\u00fcgung stellen.<\/p>\n<p><strong>Die Folgen eines R\u00fcckzugs vom Arbeitsmarkt gut berechnen<\/strong><\/p>\n<p>Wenn betreuende Angeh\u00f6rige ihre Arbeitszeit reduzieren oder ihre Erwerbst\u00e4tigkeit ganz aufgeben, um Pflege und Betreuung leisten zu k\u00f6nnen, hat dies sehr weitreichende Folgen f\u00fcr ihr k\u00fcnftiges Renteneinkommen. Ihr Beitrag zu einer Pensionskasse wird h\u00f6chstwahrscheinlich minimal oder gar nicht vorhanden sein. Auch ihr durchschnittliches Einkommen, das f\u00fcr die zuk\u00fcnftige AHV-Rente ausschlaggebend ist, wird sich dadurch verschlechtern. Betreuende Angeh\u00f6rige m\u00fcssen daher klar \u00fcber die langfristigen finanziellen Auswirkungen ihres bezahlten Engagements informiert werden.<\/p>\n<p><strong>Als Arbeitnehmer:in entstehen neue Pflichten<\/strong><\/p>\n<p>F\u00fcr betreuende Angeh\u00f6rige, die zu Angestellten werden, bedeutet die Anstellung bei einer Spitex-Organisation, dass sie neue Rechte und Pflichten haben. Sie m\u00fcssen die Anweisungen der Organisation befolgen, wie z.B. die genaue Aufzeichnung der geleisteten Pflege und deren Dokumentation. Ausserdem sind sie an die Schweigepflicht gebunden. Dies kann ein Problem darstellen, wenn innerhalb der Familie gerne \u00fcber den Gesundheitszustand des betreuten Angeh\u00f6rigen gesprochen wird. Deshalb sollten betreuende Angeh\u00f6rige klar dar\u00fcber informiert werden, was sie ihrem Umfeld erz\u00e4hlen d\u00fcrfen.<\/p>\n<h3>Weitere Informationen<\/h3>\n<p>Die Interessengemeinschaft Betreuende Angeh\u00f6rige IGAB hat auf ihrer Website <a href=\"https:\/\/www.cipa-igab.ch\/2023\/03\/06\/engagement-remunere-des-personnes-proches-aidantes-prise-de-position-de-la-cipa\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">www.cipa-igab.ch<\/a> eine Stellungnahme zur Frage der bezahlten Anstellung von pflegenden Angeh\u00f6rigen ver\u00f6ffentlicht.<\/p>\n<p>[\/et_pb_text][et_pb_button button_url=&#8220;https:\/\/www.cipa-igab.ch\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/2023.02.06-Engagement-proches-aidants-Position-CIPA-def_DE.pdf&#8220; url_new_window=&#8220;on&#8220; button_text=&#8220;Stellungnahme der IGAB: Bezahlte Anstellung pflegender Angeh\u00f6riger&#8220; _builder_version=&#8220;4.27.0&#8243; _module_preset=&#8220;345cc04d-2c05-4c50-ac28-206445728be0&#8243; locked=&#8220;off&#8220; global_colors_info=&#8220;{%22gcid-d2d5bf86-5243-4ce7-98d7-8b0210f7807d%22:%91%22button_bg_color%22,%22button_bg_color%22,%22button_bg_color%22,%22button_bg_color%22,%22button_bg_color%22%93}&#8220;][\/et_pb_button][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=&#8220;1&#8243; _builder_version=&#8220;4.22.2&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;][et_pb_row column_structure=&#8220;1_2,1_2&#8243; make_equal=&#8220;on&#8220; _builder_version=&#8220;4.22.2&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;][et_pb_column type=&#8220;1_2&#8243; _builder_version=&#8220;4.22.2&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;][dsm_card title=&#8220;Welche Organisationen k\u00f6nnen mich unterst\u00fctzen?&#8220; image_as_background=&#8220;off&#8220; image_width=&#8220;65px&#8220; button_text=&#8220;Mehr dazu&#8220; button_url=&#8220;@ET-DC@eyJkeW5hbWljIjp0cnVlLCJjb250ZW50IjoicG9zdF9saW5rX3VybF9wYWdlIiwic2V0dGluZ3MiOnsicG9zdF9pZCI6IjE1NiJ9fQ==@&#8220; _builder_version=&#8220;4.26.0&#8243; _dynamic_attributes=&#8220;button_url&#8220; _module_preset=&#8220;22631c59-47f6-4609-b450-b49e635932c7&#8243; global_module=&#8220;1176&#8243; saved_tabs=&#8220;all&#8220; locked=&#8220;off&#8220; global_colors_info=&#8220;{%22gcid-d2d5bf86-5243-4ce7-98d7-8b0210f7807d%22:%91%22button_bg_color%22,%22button_bg_color%22,%22button_bg_color%22,%22button_bg_color%22%93,%22gcid-f4756ec7-6c25-4361-8e7f-b089b7e08c10%22:%91%22header_text_color%22,%22icon_color%22,%22button_bg_color__hover%22,%22header_text_color%22,%22icon_color%22,%22header_text_color%22,%22icon_color%22%93}&#8220;]<\/p>\n<section id=\"block-bean-block-type-diaporama-fr-0\" class=\"block block-bean col-lg-6 clearfix\">\n<article class=\"entity entity-bean bean-block-type-homepage view-mode-default \">\n<div class=\"row\">\n<div class=\"col-sm-12 \">\n<div class=\"field field-name-field-body field-type-text-long field-label-hidden\">\n<div class=\"field-items\">\n<div class=\"field-item even\">\n<p>Dank dem schweizweiten Verzeichnis regionaler Adressen finden Sie rasch n\u00fctzliche Adressen f\u00fcr die Dienstleistungen, die Sie suchen.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/article>\n<\/section>\n<p>[\/dsm_card][\/et_pb_column][et_pb_column type=&#8220;1_2&#8243; _builder_version=&#8220;4.22.2&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;][dsm_card title=&#8220;Testimonial-Videos anschauen&#8220; image_as_background=&#8220;off&#8220; image_width=&#8220;65px&#8220; button_text=&#8220;Mehr dazu&#8220; button_url=&#8220;@ET-DC@eyJkeW5hbWljIjp0cnVlLCJjb250ZW50IjoicG9zdF9saW5rX3VybF9wYWdlIiwic2V0dGluZ3MiOnsicG9zdF9pZCI6IjEyNDQifX0=@&#8220; _builder_version=&#8220;4.26.0&#8243; _dynamic_attributes=&#8220;button_url&#8220; _module_preset=&#8220;22631c59-47f6-4609-b450-b49e635932c7&#8243; global_module=&#8220;1179&#8243; saved_tabs=&#8220;all&#8220; locked=&#8220;off&#8220; global_colors_info=&#8220;{%22gcid-d2d5bf86-5243-4ce7-98d7-8b0210f7807d%22:%91%22button_bg_color%22,%22button_bg_color%22,%22button_bg_color%22,%22button_bg_color%22%93,%22gcid-f4756ec7-6c25-4361-8e7f-b089b7e08c10%22:%91%22icon_color%22,%22button_bg_color__hover%22,%22icon_color%22,%22icon_color%22%93,%22gcid-9c204239-61ba-4b60-8792-0fda9b6cbe65%22:%91%22background_color%22,%22background_color%22,%22background_color%22,%22background_color%22%93}&#8220;]<\/p>\n<section id=\"block-bean-block-type-diaporama-fr-0\" class=\"block block-bean col-lg-6 clearfix\">\n<article class=\"entity entity-bean bean-block-type-homepage view-mode-default \">\n<div class=\"row\">\n<div class=\"col-sm-12 \">\n<div class=\"field field-name-field-body field-type-text-long field-label-hidden\">\n<div class=\"field-items\">\n<div class=\"field-item even\">\n<p>Erfahren Sie, wie andere betreuende Angeh\u00f6rige, die Situation erleben. Sie erz\u00e4hlen davon, wie sie ihre verschiedenen Aufgaben miteinander vereinbaren.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/article>\n<\/section>\n<p>[\/dsm_card][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p><div class=\"et_pb_module dsm_breadcrumbs dsm_breadcrumbs_0\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"et_pb_module_inner\">\n\t\t\t\t\t<nav class=\"dsm_breadcrumbs_wrap\">\n\t\t\t\t<ul class=\"dsm_breadcrumbs\" itemscope itemtype=\"https:\/\/schema.org\/BreadcrumbList\">\t\t\t<li class=\"dsm_breadcrumbs_item dsm_home_item dsm_home_item_custom\" itemprop=\"itemListElement\" itemscope\n\t\t\titemtype=\"https:\/\/schema.org\/ListItem\">\n\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/info-workcare.ch\/de\/\" itemprop=\"item\" target=\"\">\n\t\t\t\t\t<span class='dsm_home_text_wrapper'>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"et-pb-icon 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et_pb_module_header\">W\u00e4hlen Sie ein Thema aus<\/h3><nav class=\"dsm-menu-container\" role=navigation itemscope itemtype=http:\/\/schema.org\/SiteNavigationElement><ul id=\"menu-menu-conseils-pratiques-fr\" class=\"dsm-menu dsm-menu-style-type-none dsm-menu-layout-vertical dsm-menu-submenu-collapse\"><li id=\"menu-item-134\" class=\"et_pb_menu_page_id-125 menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-has-children menu-item-134\"><a href=\"https:\/\/info-workcare.ch\/conseils-pratiques\/en-cas-durgences\/\" itemprop=\"url\"><span itemprop=\"name\">Notf\u00e4lle<\/span><span class=\"et-pb-icon\">3<\/span><\/a>\n<ul class=\"sub-menu\">\n\t<li id=\"menu-item-143\" class=\"et_pb_menu_page_id-135 menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-143\"><a href=\"https:\/\/info-workcare.ch\/conseils-pratiques\/en-cas-durgences\/accident\/\" itemprop=\"url\"><span itemprop=\"name\">Unfall<\/span><\/a><\/li>\n\t<li id=\"menu-item-574\" class=\"et_pb_menu_page_id-567 menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-574\"><a href=\"https:\/\/info-workcare.ch\/conseils-pratiques\/en-cas-durgences\/disparition\/\" itemprop=\"url\"><span itemprop=\"name\">Verschwinden<\/span><\/a><\/li>\n\t<li id=\"menu-item-606\" class=\"et_pb_menu_page_id-598 menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-606\"><a href=\"https:\/\/info-workcare.ch\/conseils-pratiques\/en-cas-durgences\/epuisement-emotionnel\/\" itemprop=\"url\"><span itemprop=\"name\">Emotionale Ersch\u00f6pfung<\/span><\/a><\/li>\n\t<li id=\"menu-item-614\" class=\"et_pb_menu_page_id-607 menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-614\"><a href=\"https:\/\/info-workcare.ch\/conseils-pratiques\/en-cas-durgences\/violence-sur-moi\/\" itemprop=\"url\"><span itemprop=\"name\">Gewalt gegen mich<\/span><\/a><\/li>\n\t<li id=\"menu-item-624\" class=\"et_pb_menu_page_id-619 menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-624\"><a href=\"https:\/\/info-workcare.ch\/conseils-pratiques\/en-cas-durgences\/violence-sur-autrui\/\" itemprop=\"url\"><span itemprop=\"name\">Gewalt gegen den\/die Angeh\u00f6rige\/n<\/span><\/a><\/li>\n\t<li id=\"menu-item-629\" class=\"et_pb_menu_page_id-625 menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-629\"><a href=\"https:\/\/info-workcare.ch\/conseils-pratiques\/en-cas-durgences\/pulsion-de-violence\/\" itemprop=\"url\"><span itemprop=\"name\">Gewalt durch mich<\/span><\/a><\/li>\n\t<li id=\"menu-item-635\" class=\"et_pb_menu_page_id-630 menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-635\"><a href=\"https:\/\/info-workcare.ch\/conseils-pratiques\/en-cas-durgences\/crise-avec-une-situation-de-prise-en-charge\/\" itemprop=\"url\"><span itemprop=\"name\">Krise (mit Betreungssituation)<\/span><\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li id=\"menu-item-641\" class=\"et_pb_menu_page_id-637 menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-has-children menu-item-641\"><a href=\"https:\/\/info-workcare.ch\/conseils-pratiques\/au-travail\/\" itemprop=\"url\"><span itemprop=\"name\">Am Arbeitsplatz<\/span><span class=\"et-pb-icon\">3<\/span><\/a>\n<ul class=\"sub-menu\">\n\t<li id=\"menu-item-650\" class=\"et_pb_menu_page_id-642 menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-650\"><a href=\"https:\/\/info-workcare.ch\/conseils-pratiques\/au-travail\/se-renseigner\/\" itemprop=\"url\"><span itemprop=\"name\">Sich informieren<\/span><\/a><\/li>\n\t<li id=\"menu-item-655\" class=\"et_pb_menu_page_id-651 menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-655\"><a href=\"https:\/\/info-workcare.ch\/conseils-pratiques\/au-travail\/organiser-et-coordonner\/\" itemprop=\"url\"><span itemprop=\"name\">Organisieren und Koordinieren<\/span><\/a><\/li>\n\t<li id=\"menu-item-665\" class=\"et_pb_menu_page_id-659 menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-665\"><a href=\"https:\/\/info-workcare.ch\/conseils-pratiques\/au-travail\/votre-situation-professionnelle\/\" itemprop=\"url\"><span itemprop=\"name\">Ihre berufliche Situation<\/span><\/a><\/li>\n\t<li id=\"menu-item-670\" class=\"et_pb_menu_page_id-666 menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-670\"><a href=\"https:\/\/info-workcare.ch\/conseils-pratiques\/au-travail\/aide-et-soutien-psychologique\/\" itemprop=\"url\"><span itemprop=\"name\">Psychologische Unterst\u00fctzung<\/span><\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li id=\"menu-item-675\" class=\"et_pb_menu_page_id-671 menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-has-children menu-item-675\"><a href=\"https:\/\/info-workcare.ch\/conseils-pratiques\/a-la-maison\/\" itemprop=\"url\"><span itemprop=\"name\">Zu Hause<\/span><span class=\"et-pb-icon\">3<\/span><\/a>\n<ul class=\"sub-menu\">\n\t<li id=\"menu-item-680\" class=\"et_pb_menu_page_id-676 menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-has-children menu-item-680\"><a href=\"https:\/\/info-workcare.ch\/conseils-pratiques\/a-la-maison\/organiser-son-quotidien\/\" itemprop=\"url\"><span itemprop=\"name\">Den Alltag organisieren<\/span><span class=\"et-pb-icon\">3<\/span><\/a>\n\t<ul class=\"sub-menu\">\n\t\t<li id=\"menu-item-698\" class=\"et_pb_menu_page_id-681 menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-698\"><a href=\"https:\/\/info-workcare.ch\/conseils-pratiques\/a-la-maison\/organiser-son-quotidien\/indemnisation-du-proche-aidant\/\" itemprop=\"url\"><span itemprop=\"name\">Zulagen f\u00fcr Betreungsaufgaben<\/span><\/a><\/li>\n\t\t<li id=\"menu-item-703\" class=\"et_pb_menu_page_id-699 menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-703\"><a href=\"https:\/\/info-workcare.ch\/conseils-pratiques\/a-la-maison\/organiser-son-quotidien\/reseaux-personnels\/\" itemprop=\"url\"><span itemprop=\"name\">Pers\u00f6nliche Netzwerke<\/span><\/a><\/li>\n\t\t<li id=\"menu-item-709\" class=\"et_pb_menu_page_id-704 menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-709\"><a href=\"https:\/\/info-workcare.ch\/conseils-pratiques\/a-la-maison\/organiser-son-quotidien\/repas-a-domicile\/\" itemprop=\"url\"><span itemprop=\"name\">Mahlzeitendienst<\/span><\/a><\/li>\n\t\t<li id=\"menu-item-715\" class=\"et_pb_menu_page_id-710 menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-715\"><a href=\"https:\/\/info-workcare.ch\/conseils-pratiques\/a-la-maison\/organiser-son-quotidien\/benevoles-a-domicile\/\" itemprop=\"url\"><span itemprop=\"name\">Freiwillige Helfer<\/span><\/a><\/li>\n\t\t<li id=\"menu-item-720\" class=\"et_pb_menu_page_id-716 menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-720\"><a href=\"https:\/\/info-workcare.ch\/conseils-pratiques\/a-la-maison\/organiser-son-quotidien\/securite-a-domicile\/\" itemprop=\"url\"><span itemprop=\"name\">Sicherheit zu Hause<\/span><\/a><\/li>\n\t\t<li id=\"menu-item-726\" class=\"et_pb_menu_page_id-721 menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-726\"><a href=\"https:\/\/info-workcare.ch\/conseils-pratiques\/a-la-maison\/organiser-son-quotidien\/moyens-auxiliaires\/\" itemprop=\"url\"><span itemprop=\"name\">Hilfsmittel<\/span><\/a><\/li>\n\t\t<li id=\"menu-item-732\" class=\"et_pb_menu_page_id-727 menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-732\"><a href=\"https:\/\/info-workcare.ch\/conseils-pratiques\/a-la-maison\/organiser-son-quotidien\/echanges-de-services\/\" itemprop=\"url\"><span itemprop=\"name\">Untermiete gegen Hilfe<\/span><\/a><\/li>\n\t\t<li id=\"menu-item-742\" class=\"et_pb_menu_page_id-733 menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-742\"><a href=\"https:\/\/info-workcare.ch\/conseils-pratiques\/a-la-maison\/organiser-son-quotidien\/solutions-techniques\/\" itemprop=\"url\"><span itemprop=\"name\">Technische L\u00f6sungen<\/span><\/a><\/li>\n\t<\/ul>\n<\/li>\n\t<li id=\"menu-item-747\" class=\"et_pb_menu_page_id-743 menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-has-children menu-item-747\"><a href=\"https:\/\/info-workcare.ch\/conseils-pratiques\/a-la-maison\/coordonner-les-soins\/\" itemprop=\"url\"><span itemprop=\"name\">Pflege koordinieren<\/span><span class=\"et-pb-icon\">3<\/span><\/a>\n\t<ul class=\"sub-menu\">\n\t\t<li id=\"menu-item-752\" class=\"et_pb_menu_page_id-748 menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-752\"><a href=\"https:\/\/info-workcare.ch\/conseils-pratiques\/a-la-maison\/coordonner-les-soins\/preparer-les-3-etapes\/\" itemprop=\"url\"><span itemprop=\"name\">Vorbereitung der 3 Etappen<\/span><\/a><\/li>\n\t\t<li id=\"menu-item-757\" class=\"et_pb_menu_page_id-753 menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-757\"><a href=\"https:\/\/info-workcare.ch\/conseils-pratiques\/a-la-maison\/coordonner-les-soins\/devenir-employeur\/\" itemprop=\"url\"><span itemprop=\"name\">Arbeitgeber:in werden<\/span><\/a><\/li>\n\t\t<li id=\"menu-item-2897\" class=\"et_pb_menu_page_id-2886 menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-2897\"><a href=\"https:\/\/info-workcare.ch\/conseils-pratiques\/a-la-maison\/coordonner-les-soins\/etre-paye%c2%b7e-soins-de-base\/\" itemprop=\"url\"><span itemprop=\"name\">Bezahlt werden (Grundpflege)<\/span><\/a><\/li>\n\t\t<li id=\"menu-item-766\" class=\"et_pb_menu_page_id-758 menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-766\"><a href=\"https:\/\/info-workcare.ch\/conseils-pratiques\/a-la-maison\/coordonner-les-soins\/aider-a-distance\/\" itemprop=\"url\"><span itemprop=\"name\">Aus der Ferne helfen<\/span><\/a><\/li>\n\t<\/ul>\n<\/li>\n\t<li id=\"menu-item-767\" class=\"et_pb_menu_page_id-762 menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-has-children menu-item-767\"><a href=\"https:\/\/info-workcare.ch\/conseils-pratiques\/a-la-maison\/preparer-le-futur\/\" itemprop=\"url\"><span itemprop=\"name\">Die Zukunft vorbereiten<\/span><span class=\"et-pb-icon\">3<\/span><\/a>\n\t<ul class=\"sub-menu\">\n\t\t<li id=\"menu-item-775\" class=\"et_pb_menu_page_id-770 menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-775\"><a href=\"https:\/\/info-workcare.ch\/conseils-pratiques\/a-la-maison\/preparer-le-futur\/sinformer-des-suites\/\" itemprop=\"url\"><span itemprop=\"name\">Sich \u00fcber den weiteren Verlauf informieren<\/span><\/a><\/li>\n\t\t<li id=\"menu-item-783\" class=\"et_pb_menu_page_id-778 menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-783\"><a href=\"https:\/\/info-workcare.ch\/conseils-pratiques\/a-la-maison\/preparer-le-futur\/prendre-le-relais-au-niveau-administratif\/\" itemprop=\"url\"><span itemprop=\"name\">Administrative Aufgaben \u00fcbernehmen<\/span><\/a><\/li>\n\t\t<li id=\"menu-item-2970\" class=\"et_pb_menu_page_id-2957 menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-2970\"><a href=\"https:\/\/info-workcare.ch\/conseils-pratiques\/a-la-maison\/preparer-le-futur\/regler-la-logistique\/\" itemprop=\"url\"><span itemprop=\"name\">Logistik regeln<\/span><\/a><\/li>\n\t\t<li id=\"menu-item-790\" class=\"et_pb_menu_page_id-785 menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-790\"><a href=\"https:\/\/info-workcare.ch\/conseils-pratiques\/a-la-maison\/preparer-le-futur\/connaitre-les-infrastructures\/\" itemprop=\"url\"><span itemprop=\"name\">Die verschiedenen Wohneinrichtungen<\/span><\/a><\/li>\n\t\t<li id=\"menu-item-795\" class=\"et_pb_menu_page_id-791 menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-795\"><a href=\"https:\/\/info-workcare.ch\/conseils-pratiques\/a-la-maison\/preparer-le-futur\/conserver-les-liens-sociaux\/\" itemprop=\"url\"><span itemprop=\"name\">Soziales Netz pflegen<\/span><\/a><\/li>\n\t<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul><\/nav>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\u00a0Arbeitnehmer:in werden und f\u00fcr die Grundversorgung bezahlt werden Betreuende Angeh\u00f6rige leisten oft t\u00e4gliche Pflege und werden damit de facto zu pflegenden Angeh\u00f6rigen. Seit einigen Jahren k\u00f6nnen sie sich von einer anerkannten Spitex-Organisation anstellen lassen und f\u00fcr die Grundversorgung bezahlt werden. Diese M\u00f6glichkeit wirft viele Fragen auf, insbesondere in Bezug auf die Qualit\u00e4t der Pflege und Betreuung. Seit 2019 k\u00f6nnen Spitex-Organisationen unter bestimmten Bedingungen betreuende Angeh\u00f6rige anstellen und sie f\u00fcr die zuhause erbrachten Grundversorungsleistungen entsch\u00e4digen. Es war ein Entscheid des Bundesgerichts, der diese M\u00f6glichkeit der Anstellung von Angeh\u00f6rigen f\u00fcr Handlungen erm\u00f6glichte, die bis dahin Pflegekr\u00e4ften mit entsprechender Ausbildung vorbehalten waren. Heute k\u00f6nnen betreuende Angeh\u00f6rige auch ohne spezielle Ausbildung Grundversorgungsleistungen erbringen und Angestellte einer Spitex-Organisation werden. Um welche Art von Versorgung handelt es sich? Es geht um die Grundversorgung, wie sie in Art. 7 Abs. 2 Bst. c der Krankenpflege-Leistungsverordnung (KLV) definiert ist: Allgemeine Grundversorgung f\u00fcr pflegebed\u00fcrftige Personen (z.B. dem betreuenden Angeh\u00f6rigen Kompressionsstr\u00fcmpfe anziehen, ihn mobilisieren, Druckgeschw\u00fcren vorbeugen), Hilfe bei der K\u00f6rper- und Zahnpflege, Hilfe bei der Bekleidung und Ern\u00e4hrung ; Massnahmen zur \u00dcberwachung und Unterst\u00fctzung psychisch kranker [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"parent":1676,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","inline_featured_image":false,"footnotes":""},"class_list":["post-2890","page","type-page","status-publish","hentry"],"jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/info-workcare.ch\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2890","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/info-workcare.ch\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/info-workcare.ch\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/info-workcare.ch\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/info-workcare.ch\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2890"}],"version-history":[{"count":8,"href":"https:\/\/info-workcare.ch\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2890\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4022,"href":"https:\/\/info-workcare.ch\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2890\/revisions\/4022"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/info-workcare.ch\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1676"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/info-workcare.ch\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2890"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}