{"id":1702,"date":"2023-10-24T17:09:58","date_gmt":"2023-10-24T15:09:58","guid":{"rendered":"https:\/\/info-workcare.ch\/?page_id=1702"},"modified":"2024-08-07T10:52:09","modified_gmt":"2024-08-07T08:52:09","slug":"organisieren-und-koordinieren","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/info-workcare.ch\/de\/praktische-hinweise\/am-arbeitsplatz\/organisieren-und-koordinieren\/","title":{"rendered":"Organisieren und Koordinieren"},"content":{"rendered":"

[et_pb_section fb_built=“1″ _builder_version=“4.27.0″ _module_preset=“default“ background_color=“gcid-9c204239-61ba-4b60-8792-0fda9b6cbe65″ use_background_color_gradient=“on“ background_color_gradient_direction=“90deg“ background_color_gradient_stops=“#e5edf4 0%|rgba(229,237,244,0) 35%“ background_color_gradient_overlays_image=“on“ background_image=“https:\/\/info-workcare.ch\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/old-man-video-calling-family-from-nursing-home-with-nurse-s-help-scaled-e1698147934130.jpg“ background_size=“custom“ background_image_width=“50%“ background_position=“center_right“ custom_padding=“3rem||3rem||true|false“ background_last_edited=“on|desktop“ background_enable_image_tablet=“off“ global_module=“586″ saved_tabs=“all“ locked=“off“ global_colors_info=“{%22gcid-9c204239-61ba-4b60-8792-0fda9b6cbe65%22:%91%22background_color%22%93}“][et_pb_row _builder_version=“4.23″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][et_pb_column type=“4_4″ _builder_version=“4.22.2″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][et_pb_text admin_label=“Text“ _builder_version=“4.27.0″ _dynamic_attributes=“content“ _module_preset=“default“ header_text_color=“gcid-f4756ec7-6c25-4361-8e7f-b089b7e08c10″ header_2_text_color=“gcid-f4756ec7-6c25-4361-8e7f-b089b7e08c10″ custom_margin=“||10px||false|false“ custom_padding=“||||false|false“ hover_enabled=“0″ global_colors_info=“{%22gcid-f4756ec7-6c25-4361-8e7f-b089b7e08c10%22:%91%22header_text_color%22,%22header_2_text_color%22%93}“ sticky_enabled=“0″]@ET-DC@eyJkeW5hbWljIjp0cnVlLCJjb250ZW50IjoicG9zdF90aXRsZSIsInNldHRpbmdzIjp7ImJlZm9yZSI6IjxoMT4iLCJhZnRlciI6IjwvaDE+In19@[\/et_pb_text][et_pb_button button_url=“#mehr“ button_text=“Mehr dazu“ _builder_version=“4.26.0″ _module_preset=“eef9f03a-7744-4384-a412-ccf9198c1f25″ global_colors_info=“{}“][\/et_pb_button][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=“1″ _builder_version=“4.22.2″ _module_preset=“default“ background_color=“#FFFFFF“ custom_padding=“0px||0px|||“ global_module=“1850″ locked=“off“ global_colors_info=“{}“][et_pb_row _builder_version=“4.22.2″ _module_preset=“default“ custom_padding=“2rem||2rem||true|false“ global_colors_info=“{}“][et_pb_column type=“4_4″ _builder_version=“4.22.2″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][dsm_breadcrumbs home_text=“Startseite“ home_icon=“||fa||900″ separator_icon=“E||divi||400″ current_padding=“||||true|true“ _builder_version=“4.23″ _module_preset=“default“ items_font=“|700|||||||“ items_text_color=“gcid-f4756ec7-6c25-4361-8e7f-b089b7e08c10″ home_icon_text_color=“gcid-f4756ec7-6c25-4361-8e7f-b089b7e08c10″ separators_text_color=“gcid-f4756ec7-6c25-4361-8e7f-b089b7e08c10″ current_text_color=“gcid-3c806b9a-aa2d-46da-be86-b310ce4f6f7d“ global_colors_info=“{%22gcid-3c806b9a-aa2d-46da-be86-b310ce4f6f7d%22:%91%22current_text_color%22%93,%22gcid-f4756ec7-6c25-4361-8e7f-b089b7e08c10%22:%91%22home_icon_text_color%22,%22items_text_color%22,%22separators_text_color%22%93}“][\/dsm_breadcrumbs][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=“1″ module_id=“mehr“ _builder_version=“4.23″ _module_preset=“default“ custom_padding=“0px||0px|||“ global_colors_info=“{}“][et_pb_row column_structure=“1_3,2_3″ _builder_version=“4.22.2″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][et_pb_column type=“1_3″ _builder_version=“4.22.2″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][dsm_menu title=“W\u00e4hlen Sie ein Thema aus“ menu_id=“4″ submenu_collapse=“on“ _builder_version=“4.23″ _module_preset=“e6ee5dc7-bc8a-4f1a-b871-e9936a92bc50″ global_module=“578″ locked=“off“ global_colors_info=“{%22gcid-f4756ec7-6c25-4361-8e7f-b089b7e08c10%22:%91%22menu_link_text_color%22,%22submenu_arrow_color%22%93,%22gcid-d2d5bf86-5243-4ce7-98d7-8b0210f7807d%22:%91%22active_link_color%22,%22menu_link_text_active_color%22%93}“][\/dsm_menu][\/et_pb_column][et_pb_column type=“2_3″ _builder_version=“4.22.2″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][et_pb_text _builder_version=“4.27.0″ _module_preset=“default“ ol_line_height=“1.6em“ hover_enabled=“0″ global_colors_info=“{}“ sticky_enabled=“0″]<\/p>\n

Wenn Sie beabsichtigen, sich st\u00e4rker in der Care-Arbeit zu engagieren, m\u00fcssen Sie Ihre Erwerbst\u00e4tigkeit unter Umst\u00e4nden anders organisieren. Dies erfordert Verhandlungen mit Ihrem Arbeitgeber. Als Arbeitnehmer:in k\u00f6nnen Sie (bis auf wenige Ausnahmen) nicht selbst entscheiden, wie Sie Ihre Arbeit organisieren wollen. Auch \u00fcber den Bezug von Ferientagen werden Sie verhandeln m\u00fcssen.<\/h2>\n

 <\/p>\n

Verhandeln, aber wie?<\/h3>\n

Verhandeln ist eine Kunst, die manche jahrelang \u00fcben m\u00fcssen, bevor sie sie beherrschen. Es gibt jedoch einige n\u00fctzliche Grundregeln.<\/p>\n

    \n
  1. Analysieren Sie Ihre eigenen Bed\u00fcrfnisse,<\/strong> allenfalls mit Unterst\u00fctzung einer auf Vereinbarkeitsberatung spezialisierten Organisation. Die drei Brosch\u00fcren des Eidgen\u00f6ssischen B\u00fcros f\u00fcr die Gleichstellung von Frau und Mann \u00abFairplay-at-Work in Unternehmen\u00bb, \u00abFairplay-at-Work f\u00fcr V\u00e4ter\u00bb, \u00abFairplay-at-Home \u2013 ein Anstoss\u00bb helfen Ihnen dabei, Ihre pers\u00f6nliche Situation mittels Checklisten zu analysieren und gute Argumente f\u00fcr die Verhandlung zu finden.<\/li>\n
  2. Informieren Sie sich<\/strong>\u00a0\u00fcber die verschiedenen bestehenden Arbeitsmodelle (siehe weiter unten).<\/li>\n
  3. Suchen Sie den Dialog<\/strong> mit Ihrem Arbeitgeber: W\u00e4hlen Sie einen g\u00fcnstigen Moment aus. Bitten Sie um ein pers\u00f6nliches Treffen und bereiten Sie sich vor. Sie sollten wissen, was Sie erreichen wollen und was Sie im Gegenzug anbieten k\u00f6nnen.<\/li>\n
  4. Bitten Sie<\/strong>\u00a0eine Organisation, die sich beim Verhandeln mit Arbeitgebern auskennt,\u00a0um Hilfe<\/strong> (Arbeitnehmendenorganisationen, Berufsverband, Gewerkschaft usw.).<\/li>\n<\/ol>\n

    Wenn Sie alle f\u00fcr Sie und Ihren Arbeitgeber wichtigen Punkte diskutiert haben, sollten diese Vereinbarungen schriftlich festgehalten werden, die von beiden Parteien unterzeichnet wird. Weiter unten finden Sie eine Mustervereinbarung.<\/p>\n

    [\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=“4.27.0″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n

    Die verschiedene Arbeitsmodelle<\/h3>\n

    Es gibt verschiedene Arbeitsmodelle, die Ihnen helfen k\u00f6nnen, die f\u00fcr Sie g\u00fcnstigste L\u00f6sung (oder L\u00f6sungskombination) zu finden und Ihrem Arbeitgeber vorzuschlagen. Im Dokument \u00abDie verschiedenen Arbeitsmodelle\u00bb<\/a> werden sie einzeln vorgestellt. Teilzeitarbeit, Homeoffice\/Telearbeit, Jobsharing, Jahresarbeitszeit\u2026 All diese Modelle decken verschiedene Realit\u00e4ten ab, die sich nicht zwangsl\u00e4ufig auf Ihre Arbeitsstelle \u00fcbertragen lassen. Aber es ist sicherlich n\u00fctzlich, sich kurz Zeit zu nehmen, um die Modelle zu studieren und sie mit Ihrem Arbeitgeber zu diskutieren.<\/p>\n

    Hinweis: Falls Sie in einer Partnerschaft leben, ist es unerl\u00e4sslich, dar\u00fcber zu diskutieren, wie Sie Berufst\u00e4tigkeit und Privatleben gemeinsam organisieren, um die Aufgaben aufzuteilen und Entscheidungen zu zweit zu treffen.<\/p>\n

    [\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=“4.27.0″ _module_preset=“default“ custom_margin=“||1rem||false|false“ locked=“off“ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n

    Weiterf\u00fchrende Informationen<\/h3>\n

    [\/et_pb_text][et_pb_button button_url=“https:\/\/info-workcare.ch\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/Verhandlungshilfe.pdf“ url_new_window=“on“ button_text=“Verhandlungshilfe“ _builder_version=“4.27.0″ _module_preset=“345cc04d-2c05-4c50-ac28-206445728be0″ global_colors_info=“{}“][\/et_pb_button][et_pb_button button_url=“https:\/\/info-workcare.ch\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/Die-verschiedenen-Arbeitsmodelle.pdf“ url_new_window=“on“ button_text=“Die verschiedenen Arbeitsmodelle“ _builder_version=“4.27.0″ _module_preset=“345cc04d-2c05-4c50-ac28-206445728be0″ global_colors_info=“{}“][\/et_pb_button][et_pb_button button_url=“https:\/\/info-workcare.ch\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/Vereinbarung-Zusatz-zum-Arbeitsvertrag-bei-Care-Aufgaben.pdf“ url_new_window=“on“ button_text=“Vereinbarung: Zusatz zum Arbeitsvertrag bei Care-Aufgaben“ _builder_version=“4.27.0″ _module_preset=“345cc04d-2c05-4c50-ac28-206445728be0″ global_colors_info=“{}“][\/et_pb_button][et_pb_button button_url=“https:\/\/info-workcare.ch\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/2002-fairplay_at_home_anstoss-D.pdf“ url_new_window=“on“ button_text=“Fairplay-at-home – Ein Anstoss“ _builder_version=“4.27.0″ _module_preset=“345cc04d-2c05-4c50-ac28-206445728be0″ global_colors_info=“{}“][\/et_pb_button][et_pb_button button_url=“https:\/\/info-workcare.ch\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/2022-fairplay_at_work_vater-D.pdf“ url_new_window=“on“ button_text=“Fairplay-at-home – F\u00fcr V\u00e4ter“ admin_label=“Button“ _builder_version=“4.27.0″ _module_preset=“345cc04d-2c05-4c50-ac28-206445728be0″ global_colors_info=“{}“][\/et_pb_button][et_pb_button button_url=“https:\/\/info-workcare.ch\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/2022-fairplay_at_work_unternehmen-D.pdf“ url_new_window=“on“ button_text=“Fairplay-at-home – F\u00fcr Unternehmen“ _builder_version=“4.27.0″ _module_preset=“345cc04d-2c05-4c50-ac28-206445728be0″ global_colors_info=“{}“][\/et_pb_button][et_pb_text _builder_version=“4.27.0″ _module_preset=“default“ custom_margin=“||1rem||false|false“ locked=“off“ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n

    Wichtige Informationen<\/h3>\n

    Infobrosch\u00fcre\u00a0„Teilzeitarbeit fair geregelt <\/a>von Travail.Suisse<\/p>\n

    Family Score<\/a> (wissenschaftliche Online-Befragung der Belegschaft interessierter Unternehmen) und
    Work-Family Balance<\/a> (dreistufige Zertifizierung zur vereinbarkeitsf\u00f6rdernden Unternehmenspolitik) von Pro Familia Schweiz.<\/span><\/p>\n

    [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=“1″ _builder_version=“4.22.2″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][et_pb_row column_structure=“1_2,1_2″ make_equal=“on“ _builder_version=“4.23″ _module_preset=“default“ locked=“off“ global_colors_info=“{}“][et_pb_column type=“1_2″ _builder_version=“4.22.2″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][dsm_card title=“Testimonial-Videos anschauen“ image_as_background=“off“ image_width=“65px“ button_text=“Mehr dazu“ button_url=“@ET-DC@eyJkeW5hbWljIjp0cnVlLCJjb250ZW50IjoicG9zdF9saW5rX3VybF9wYWdlIiwic2V0dGluZ3MiOnsicG9zdF9pZCI6IjEyNDQifX0=@“ _builder_version=“4.26.0″ _dynamic_attributes=“button_url“ _module_preset=“22631c59-47f6-4609-b450-b49e635932c7″ global_module=“1179″ locked=“off“ global_colors_info=“{%22gcid-d2d5bf86-5243-4ce7-98d7-8b0210f7807d%22:%91%22button_bg_color%22,%22button_bg_color%22,%22button_bg_color%22,%22button_bg_color%22%93,%22gcid-f4756ec7-6c25-4361-8e7f-b089b7e08c10%22:%91%22icon_color%22,%22button_bg_color__hover%22,%22icon_color%22,%22icon_color%22%93,%22gcid-9c204239-61ba-4b60-8792-0fda9b6cbe65%22:%91%22background_color%22,%22background_color%22,%22background_color%22,%22background_color%22%93}“]<\/p>\n

    \n
    \n
    \n
    \n
    \n
    \n
    \n

    Erfahren Sie, wie andere betreuende Angeh\u00f6rige, die Situation erleben. Sie erz\u00e4hlen davon, wie sie ihre verschiedenen Aufgaben miteinander vereinbaren.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/article>\n<\/section>\n

    [\/dsm_card][\/et_pb_column][et_pb_column type=“1_2″ _builder_version=“4.22.2″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][dsm_card title=“Ich habe viele Fragen“ image_as_background=“off“ image_width=“65px“ hover_icon=“P||divi||400″ button_text=“Mehr dazu“ button_url=“@ET-DC@eyJkeW5hbWljIjp0cnVlLCJjb250ZW50IjoicG9zdF9saW5rX3VybF9wYWdlIiwic2V0dGluZ3MiOnsicG9zdF9pZCI6Ijk1NyJ9fQ==@“ _builder_version=“4.26.0″ _dynamic_attributes=“button_url“ _module_preset=“22631c59-47f6-4609-b450-b49e635932c7″ global_module=“1189″ saved_tabs=“all“ locked=“off“ global_colors_info=“{%22gcid-d2d5bf86-5243-4ce7-98d7-8b0210f7807d%22:%91%22button_bg_color%22,%22button_bg_color%22,%22button_bg_color%22,%22button_bg_color%22,%22button_bg_color%22%93,%22gcid-f4756ec7-6c25-4361-8e7f-b089b7e08c10%22:%91%22header_text_color%22,%22border_color_bottom%22,%22icon_color%22,%22button_bg_color__hover%22,%22header_text_color%22,%22icon_color%22,%22button_bg_color__hover%22,%22header_text_color%22,%22icon_color%22,%22header_text_color%22,%22icon_color%22%93,%22gcid-9c204239-61ba-4b60-8792-0fda9b6cbe65%22:%91%22background_color%22%93}“]<\/p>\n

    \n
    \n
    \n
    \n
    \n
    \n
    \n

    Wir haben die h\u00e4ufigsten Fragen zusammengestellt. Sie werden dort sicherlich erste Antworten finden.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/article>\n<\/section>\n

    [\/dsm_card][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    \n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t